1．教研室是学院教学实施与管理的基层单位，教研室主任协助主管教学的部主任抓好教学管理、教学改革、师资队伍与课程建设等各项工作，建立健全教研室工作制度。

     2．根据部年度工作计划，制订教研室学期工作计划，包括教学安排、工作重点、实施与检查措施，每期末向部提供书面总结报告。

     3．负责组织本教研室的各科课程责任教师制订、修改和执行课程标准、实训教学计划、实训指导书和授课计划；及时安排教师授课任务，提供任课教师名单；组织教师完成并提供相关教学资料。

     4．每学期组织教师讨论确定下学期（学年）适合采用的教材及教学参考书，及时上交教材征订计划。

     5．组织教师讨论拟定考试（考查）题目、标准答案及评分细则，认真组织考试、阅卷，按时上报成绩。

     6．每学期组织本教研室教师听课、评课活动4次（8节）；教研室主任每学期对每位教师听课至少1次；每学期开展集体备课2次以上；制定和落实对新调进教师的传、帮、带计划。

     7．及时收集学生对教学工作的反馈意见，定期对教师的教案、讲义、教学准备、教学效果、思想动态、工作态度、出勤等情况进行考评、记载。

     8．组织所管课程的全院教学竞赛，组织并参加省、市相关部门主办的教学竞赛。

     9．组织本教研室教师到其他高职院校和社会相关单位调研。

     10．开展教学改革和教研活动，督促教师进行教改教研和专业学术研究。

     11．负责本教研室资料的整理和存档。

     12．负责本教研室办公设备的管理。

     13．完成学院和部门交办的其他工作。